我集團(tuán)14人新晉初中高級(jí)工程師
近日，黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局傳來喜訊，我集團(tuán)2016年共有14人新晉初、中、高級(jí)工程師，為集團(tuán)工程技術(shù)人才隊(duì)伍注入新鮮血液。
我集團(tuán)一向重視人才的培養(yǎng)，人人都可以成才，品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)是評(píng)價(jià)人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯資歷、不唯身份，只要有一技之長(zhǎng)，在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，努力發(fā)揮自己的聰明才智，為事業(yè)發(fā)展做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)，都是有用之才。
人才培養(yǎng)是人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。根據(jù)人才發(fā)展的需要，集團(tuán)公司建立了多層次、開放式的人才培養(yǎng)機(jī)制。一是培養(yǎng)對(duì)象多元化，建立多層次人才梯隊(duì)，優(yōu)化人才資源結(jié)構(gòu)，形成一個(gè)初、中、高不同層次人才分類開發(fā)、逐級(jí)提高的“塔式結(jié)構(gòu)”，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)人才、技能人才和復(fù)合型人才四支隊(duì)伍的建設(shè)，有力地改善人才結(jié)構(gòu)并形成梯隊(duì)。二是培養(yǎng)方式多元化，集團(tuán)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)“一次性培養(yǎng)”為“終生培養(yǎng)”，積極開拓教育培訓(xùn)新思路，使人才既有過硬的本領(lǐng)，又有健全的人格，德才兼?zhèn)洌姘l(fā)展，為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。